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y0t | 2019-01-18 | 阅读(304) | 评论(600)
前面的题目都没什么难度,可惜时间还是不够,后面那些智力题难了点,时间又不够,所以后面7。【阅读全文】
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amj | 2019-01-18 | 阅读(804) | 评论(270)
玩了大概三个游戏,一个是相互放松和反应力的游戏,一个是根据图猜数字,一个是分三个队共同建造一个给足球用的过山车。【阅读全文】
q9l | 2019-01-18 | 阅读(831) | 评论(979)
很重要的是想清楚这个职位做什么,你和职位之间的Match,你为什么要做这个职位。【阅读全文】
qm9 | 2019-01-18 | 阅读(550) | 评论(654)
在候场及面试的过程中,会一直有往届管培及HR在陪伴着大家,给大家解疑答惑,缓解气氛,整个面试过程下来,感觉新东方对面试的准备和开展都很用心,很人性化,让初来者有归属感,有认同感。【阅读全文】
evm | 2019-01-18 | 阅读(547) | 评论(429)
希望我的经历能帮到大家~初试:你觉得大班和一对一有什么区别?你觉得自己更适合一对一还是大班?如果带不了大班,你觉得是为什么?复试:老师说我的课的思路有问题,然后是语速有点过快;终试:为什么你讲课给人一种压抑的感觉(所以亲们一定要放松,要活泼)?我讲的是宾语从句(初中的),面试老师会问到高中的一些,比如其他名词性从句的一些知识。【阅读全文】
pbc | 2019-01-17 | 阅读(45) | 评论(358)
5、益田的校园招聘比较看重毕业生哪些方面的素质?  沟通协调能力、表达能力、逻辑思维能力、团队合作意识及责任心与事业心。【阅读全文】
sef | 2019-01-17 | 阅读(401) | 评论(213)
考完就觉得铁定挂了,但是今年12月5日出名单的时候,惊喜的发现我和男朋友都在名单上,而且初试通过了七百人左右。【阅读全文】
9wd | 2019-01-17 | 阅读(354) | 评论(647)
第一部分时间hr小姐姐为我们介绍了群邑的相关资讯。【阅读全文】
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g9v | 2019-01-17 | 阅读(907) | 评论(314)
很重要的是想清楚这个职位做什么,你和职位之间的Match,你为什么要做这个职位。【阅读全文】
jv9 | 2019-01-16 | 阅读(802) | 评论(266)
1.任何一个企业都会有相对优秀和SX的人士,这是不可避免的,我应该承认在新东方内部有很多败类,他们傲慢,自大,看不起别人,总是认为自己是对的,我们在面试中可能也会不可避免的遇到这样的人,但是做为一个受过高等教育的人,我们应该明白这个人不可能代表整个新东方,大家可能因为自己的经验或者是原因受到了本来不应该受到的待遇,在这里我代表全体新东方同仁向大家道歉,也希望那些有志的同学们不要放弃,因为在这里我个人可能得到更多的是快乐的体验和成长的感觉,当然了,其中当然会伴随一些让人回忆起来就很不舒服的经历。【阅读全文】
a8r | 2019-01-16 | 阅读(918) | 评论(791)
每周的工作例会,用甘特图的形式,把工作内容、预期成果以及星期一二三四五的时间排布进去,汇报既有工作成果以及下周任务。【阅读全文】
bd8 | 2019-01-16 | 阅读(693) | 评论(556)
【转载】半个月前在网上看到长沙百事可乐招聘2010年管理培训生,投了份简历,许久没见动静。【阅读全文】
rso | 2019-01-16 | 阅读(93) | 评论(794)
这一面,其实我觉得我表现的不是最好,可能是演讲打击到我了,呜交流会:终面后,益田会邀请所有参加终面的同学参加最后的交流会,也是宣讲会。【阅读全文】
kby | 2019-01-15 | 阅读(903) | 评论(227)
但是据观察全英文讲的人会比较赢得面试官的关注与好感度吧,但是首先你得说的6不然还是用中文流利的表述吧,我们这一批的用英文讲的几位说的都还蛮好的,整体比较流畅而且观点也能清晰阐述。【阅读全文】
7sj | 2019-01-15 | 阅读(507) | 评论(490)
)面试后的感觉是,1.这个职位非常重视softskills。【阅读全文】
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